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Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Université Paris Ouest Nanterre La Défense
Apprenez à devenir manager
Avec le Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Le mot du directeur

Le Master 2 Gestion Stratégique des
Ressources Humaines s'adresse à des
étudiants souhaitant bénéficier d'une
formation généraliste en Gestion des   
Ressources Humaines. Il est ouvert
à différentes provenances
disciplinaires.

La formation du Master GSRH

Durée et rythme de la formation

Durée totale : Nombre d'heures : 320 heures + stage avec suivi

Objectifs de la formation

La formation prépare les étudiants à :

Contenu de la formation

Les enseignements portent sur l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au sein d'une société. Les différents aspects opérationnels (recrutement, formation, gestion de l'emploi, rémunération, SIRH, etc) sont étudiés en rapport avec la stratégie de l'entreprise et avec son contexte institutionnel et juridique (droit du travail et droit de la négociation collective, responsabilité sociétale de l'entreprise). Les connaissances données tiennent compte de la dimension internationale de la fonction (anglais et de management interculturel).